IMS Manager (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Ihre Rolle

Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanten ISO-Standards
Definition und Steuerung des globalen IMS-Scopes, der Prozesslandschaft sowie der Organisations- und Rollenstruktur
Sicherstellung eines unternehmensweiten Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmens (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie)
Führung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung über alle Standorte hinweg
Etablierung und kontinuierliche Optimierung effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools
Gesamtverantwortung für Compliance-Management und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Geschäftsbereiche hinweg
Verantwortung für Management-Reviews, Performance-Steuerung (KPIs) sowie Reporting an Executive Management und externe Stakeholder
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Harmonisierung, Vereinfachung, Digitalisierung) auf Gruppenebene
Konzeption und Koordination von Trainings, Kompetenzmodellen und Methodenstandards im IMS-Umfeld

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld integrierter Managementsysteme (IMS)
Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001)
Erfahrung im internationalen Produktions- bzw. Industrieumfeld
Kenntnisse im Auditmanagement sowie idealerweise eine Auditorqualifikation
Ausgeprägte strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level
Routine in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen