Baví Vás práce s lidmi a máte zkušenosti v oblasti HR?
Přidejte se k našemu týmu! Hledáme zkušeného a proaktivního HR Specialistu, který bude partnerem zaměstnancům i vedoucím pracovníkům v oblasti lidských zdrojů. Budete se podílet na zajištění personální agendy, podpoře rozvoje zaměstnanců a zlepšování HR procesů v prostředí stabilní mezinárodní společnosti.
HR Specialista
Would you like to drive the energy transition forward with PFISTERER? As one of the world's leading technology companies for connection technology in the energy sector, we are looking for people who can take on new challenges with fresh thinking and commitment.
As a driver of innovation, we are supporting the global transition to renewable energies and the expansion of electricity grids.
You can look forward to a job in a company with significant future potential.
Your role
Co Vás čeká?
- Kompletní vedení personální administrativy
- Příprava pracovněprávní dokumentace a zajištění související agendy v souladu s platnou legislativou
- Správa docházkového systému
- Koordinace adaptačního procesu nových zaměstnanců
- Organizace, koordinace a evidence interních i externích školení zaměstnanců
- Spolupráce na rozvoji zaměstnanců a realizaci vzdělávacích programů
- Poskytování personální podpory zaměstnancům i vedoucím pracovníkům v každodenních HR záležitostech
- Komunikace s úřady, poskytovateli pracovnělékařských služeb, vzdělávacími institucemi a dalšími externími partnery
- Příprava HR reportů, statistik a podkladů pro management
- Spolupráce na HR projektech, digitalizaci a zlepšování personálních procesů
- Podpora interní komunikace, firemní kultury a zaměstnaneckých aktivit
- Sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva a jejich aplikace do HR procesů
Your profile
Co od Vás očekáváme?
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné HR pozici
- Dobrou znalost pracovněprávní legislativy
- Zkušenosti s personální administrativou a správou docházkového systému
- Zkušenosti s organizací vzdělávání a rozvojem zaměstnanců výhodou
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Samostatný, zodpovědný a proaktivní přístup k práci
- Dobrou znalost práce na PC (MS Office)
- Znalost anglického nebo německého jazyka min. na úrovni B1
Co Vám nabízíme?
- Roční odměna (13. plat) ve výši 1měsíční aktuální základní hrubé mzdy
- Náborový příspěvek ve výši 10.000,-Kč po ukončení zkušební doby
- Měsíční příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 500,- Kč od začátku pracovního poměru, dále se tento příspěvek zvyšuje dle odpracovaných let až na 3.000,-Kč/měs.
- Měsíční příspěvek na dopravné v hodnotě 1.000,- Kč
- Příspěvek na stravování ve formě poukázek na stravování (stravenek) v celkové výši 150,- Kč/ks s tím, že příspěvek zaměstnance činí 68,- Kč.
- Týden dovolené navíc
- Loajální bonus - při trvání pracovního poměru v délce tří let u zaměstnavatele se zaměstnanci přiznává jednorázová finanční odměna/mimořádná prémie ve výši dvojnásobku hrubé aktuální mzdy
- 3 Sick days v kalendářním roce
Interested?
Have we convinced you? Then we look forward to receiving your application via the online application button.