We use cookies on this website. The cookies used are so-called "technically necessary cookies", which do not require the active consent of the user. Further information can be found in our data protection declaration.

Máte zájem pracovat ve společnosti, která nepatří do automotive a nabízí perspektivní budoucnost?

Skladník

Would you like to drive the energy transition forward with PFISTERER? As one of the world's leading technology companies for connection technology in the energy sector, we are looking for people who can take on new challenges with fresh thinking and commitment.
As a driver of innovation, we are supporting the global transition to renewable energies and the expansion of electricity grids.
You can look forward to a job in a company with significant future potential.

Your role

Náplň práce

  • samostatné zaskladnění a vyskladnění zboží z určených pozic ve skladu a odvoz na linku
  • dodržování dodacích termínů a podmínek určených zákazníkem (balící předpis)
  • prověření dostupnosti materiálu určeného pro výrobu
  • pravidelné inventury zboží
  • snížení prostojů v přípravě materiálu pro výrobu a při vykládkách a nakládkách kamionů
  • provádění příjmu a kontroly zboží dodaného interním nebo externím dodavatelem
  • zodpovědnost za uložení zboží na určené místo

Your profile

Požadujeme

  • min. odborné vyučení
  • zkušenost s motorovými VZV a vykládek / nakládek kamionů
  • základní znalost skladovacích postupů a zkušenost s prací v logistickém systému
  • uživatelská znalost PC výhodou
  • logické myšlení, proaktivní přístup, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, svědomitost

Nabízíme

  • Roční odměna (13. plat) ve výši 1měsíční aktuální základní hrubé mzdy
  • Náborový příspěvek ve výši 10.000,-Kč po ukončení zkušební doby
  • Měsíční příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 500,- Kč od začátku pracovního poměru, dále se tento příspěvek zvyšuje dle odpracovaných let až na 3.000,-Kč/měs
  • Měsíční příspěvek na dopravné v hodnotě 1.000,- Kč
  • Příspěvek na stravování ve formě poukázek na stravování (stravenek) v celkové výši 150,- Kč/ks s tím, že příspěvek zaměstnance činí 68,- Kč
  • Týden dovolené navíc
  • Loajální bonus - při trvání pracovního poměru v délce tří let u zaměstnavatele se zaměstnanci přiznává jednorázová finanční odměna/mimořádná prémie ve výši dvojnásobku hrubé aktuální mzdy
  • 3 Sick days v kalendářním roce

Interested?

Have we convinced you? Then we look forward to receiving your application via the online application button.