Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.

Für den Bereich Elektrische Produktqualifikation in der PFISTERER Kontaktsysteme GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen Termin einen

Manager Technology (m/w/d) Prüflabore Hochspannung

Ihr Aufgabengebiet:

Fachverantwortung für die weltweiten elektrischen Prüflabore und Prüfeinrichtungen
Budgetverantwortung für elektrische Prüfeinrichtungen und Labore
Konzeption und Umsetzung der Strategie elektrischer Prüflabore
Weiterentwicklung der elektrischen Prüfsensorik (u.a. TE-Musterverarbeitung, alternative Sensoren)
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Erweiterung des Spektrums an zerstörungsfreien Prüfmöglichkeiten
Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Forschungsstätten zur Materialqualifizierung
Maßgebliche Mitarbeit bei der Akkreditierung lokaler Laborstandorte u.a. nach DIN EN ISO/ IEC 17025
Disziplinarische und fachliche Führung von Laborpersonal

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik (oder vergleichbare Studiengänge), ggf. Promotion
Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren im Bereich Hochspannungs-/Hochstromprüftechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit disziplinarischer Führung
Fachkenntnisse im Bereich Hochspannungs- und Hochstromtechnik sowie in den Bereichen Sensorik und Messdatenverarbeitung
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
Eigeninitiative, Engagement und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Unser Angebot:

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.

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